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このM-A評価尺度は、チャート関数 =CHART() を用いて、今日のパフォーマンス(やる気 - 課題達成度)を評価します。やる気(Motivation)と達成度(Achievement)を、非常に好ましい(10点)〜非常に不調(-10点)で評価します。なお、この尺度は、心理学に基づく根拠のあるものではありませんので、ご注意ください。
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